En la economía actual, hay una enorme (y crecienteaplicación móvil para trabajadores por horang!) número de trabajadores por hora que necesitan una mejor gestión y también necesitan estar más comprometidos. Esto es lo que llamamos la revolución horaria. Solo en los EE. UU. Y el Reino Unido, hay más de 100m trabajadores por hora. Y son el segmento de más rápido crecimiento del mercado laboral en el mundo occidental. Son la fuerza laboral dinámica. Nuestros clientes de grandes agencias conocen bien esta situación. Ven la oportunidad de ayudar a los clientes a administrar estos trabajadores por horas. También ven la amenaza potencial de la gig economy y saben que tienen que optimizar sus operaciones. Necesitan nuevos medios de comunicación y herramientas de participación. Tienen que adaptarse para involucrar mejor a candidatos y trabajadores. Esto significa que estos empleadores ahora requieren soluciones avanzadas de gestión de personal.

Todo es bastante obvio, si piensa en cómo operamos en la era de la información. Abrimos una aplicación y obtenemos un Über viaje en minutos. Hablamos con nuestra familia y amigos a través de cualquiera de las aplicaciones de mensajería que hay en el mercado. Contratamos un lugar en segundos para permanecer en el extranjero durante el fin de semana. Incluso podemos comprar alimentos, ropa o gadgets y recibirlos, a veces en el mismo día. Nos hemos convertido en una sociedad impaciente y veloz. Queremos cosas ahora, queremos estar a cargo de lo que está pasando. Es por eso que las empresas innovadoras están comenzando a aprovechar la última generación de plataformas de gestión de la fuerza laboral con aplicaciones móviles para interactuar mejor con su personal.

Tiene sentido para los trabajadores. Pueden trabajar como, cuando y donde quieran. Pueden solicitar días libres o incluso intercambiar turnos con otros. Pueden tener su próximo horario y recibo de pago al alcance de la mano, recibiendo recordatorios de cuándo salir de casa y mapas del lugar de trabajo. Este tipo de tecnología aumenta la satisfacción de los trabajadores, sin sobrecargar la gestión interna. 

Y estas modernas aplicaciones móviles de gestión de personal están unificadas con plataformas de gestión de personal totalmente automatizadas como Sirenum. Esto permite que la administración tenga un control total de los procesos clave de administración del personal, incluidos los sistemas de monitoreo y cumplimiento de salud y seguridad que garantizan que el personal llegue a tiempo, y la administración pueda encontrar reemplazos rápidamente, si no, para mejorar la satisfacción del cliente. Esta es la última generación de software de gestión de la fuerza laboral. Ya está ayudando a los empleadores líderes a ahorrar hasta un 4% de su costo laboral., debido al ahorro de tiempo, aumento de la productividad y disminución de la rotación de empleados.