Sirenum Visión

Tome decisiones basadas en datos cada vez

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¿Quiere saber dónde está dejando dinero sobre la mesa? ¿O qué procesos no funcionan? ¿O cuán comprometidos están sus trabajadores? Sirenum Insight lo tiene cubierto. Nuestros informes y paneles prediseñados arrojan luz sobre sus finanzas, operaciones y adopción, para que pueda comprender lo que sucede en su negocio y tomar decisiones más informadas desde el primer día.

Recursos

Tome decisiones de liderazgo de datos desde el principio

Su organización es única y tiene el potencial de aprovechar sus ventajas a su manera. Para hacer esto, necesita aprovechar su mayor recurso: los datos. Esto es cierto independientemente de su industria o disciplina. Y definitivamente es cierto en lo que respecta a la gestión dinámica de la fuerza laboral.

Con informes y paneles listos para usar que comienzan a recopilar datos desde el primer turno que cumple, puede analizar las finanzas, las operaciones y la adopción de los trabajadores de su empresa para identificar qué funciona, qué no y dónde puede mejorar. Como estamos construidos en la plataforma Salesforce, estas capacidades son algunas de las más avanzadas del mercado y acceden a todos los datos que fluyen a través de su sistema, que son precisos, confiables y están al alcance de su mano (incluso en su dispositivo móvil). para que pueda tomar la decisión correcta en todo momento.

Caracteristicas

  • Paneles e informes prediseñados

  • Reportes tabulares y gráficos
  • Acceso movil
  • Desarrollo de informes de arrastrar y soltar

Ventajas

  • Empiece a beneficiarse de la información desde el primer día

  • Diseñe rápidamente paneles personalizados para una fácil gestión operativa
  • Cree fácilmente informes nuevos con poca capacitación
  • Tomar decisiones de gestión del personal más informadas

Panel de gestión

Para que la gerencia comprenda lo que sucede en el negocio y lo comparta con colegas senior Estos informes incluyen:

  • Tiempo para cubrir turnos por tipo de trabajo
  • Ingresos pronosticados
  • Horas vendidas en los últimos 90 días
  • Horas cubiertas y descubiertas en los últimos 90 días
  • Usuarios (consultores y trabajadores) que no han iniciado sesión en el sistema

Tablero de finanzas

Para que su equipo de finanzas esté al tanto de las facturas y los ingresos. Estos informes incluyen:

  • Facturas pagadas y no pagadas
  • Facturas creadas en los últimos 30 días
  • Facturas FQ actual y anterior
  • Valor de cambio de ingresos previsto
  • Horas de previsión vendidas en los últimos 90 días

Panel de adopción

Para ver cuáles de sus empleados y trabajadores están adoptando la tecnología y se mantienen comprometidos. Estos informes incluyen:

  • Una tabla de clasificación de inicio de sesión para MySirenum y Sirenum Involúcrate
  • Quién ha iniciado sesión y quién no ha iniciado sesión en la plataforma
  • Tus trabajadores más activos
  • ¿Cómo MySirenum esta siendo usado

Panel de operaciones

Para que su equipo de operaciones vea dónde están las ineficiencias y dónde hay margen de mejora. Estos informes incluyen:

  • Turnos cumplidos / no cumplidos por cliente
  • Ingresos faltantes
  • Retraso por cliente / sitio / trabajador en los últimos 30 días
  • Turnos programados / no programados por día / semana / mes
  • Estado de turno de hoy

Análisis de participación de los empleados

Sirenum Los análisis pueden ayudarlo a comprender mejor qué tan comprometidos están sus trabajadores. Utilizando la MySirenum plataforma móvil, sus trabajadores tienen la autonomía para administrar sus propios turnos, solicitar reembolsos, compartir su tiempo y asistencia, y acceder a su información de pago, los mantiene comprometidos, reduciendo la rotación de empleados y los costos. Los análisis de participación creados con informes de Salesforce muestran cuán comprometidos están sus trabajadores. Verá cuántos trabajadores han descargado la aplicación, cuándo iniciaron sesión por última vez, quién no está usando la aplicación y la cantidad de inicios de sesión durante un período de tiempo determinado. Conocer esta información es invaluable y significa que puede identificar a los trabajadores que no están comprometidos y hacer algo de manera proactiva al respecto.

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