Het in Londen gevestigde dynamische workforce management platform introduceert de afdeling channel sales en voegt ervaren recruitment sales executive toe als VP Sales

Sirenum, de toonaangevende leverancier van cloudgebaseerd personeelsbeheer voor de uitzendbranche, kondigt met trots de toevoeging aan van veteraan Ben Harper als VP Sales. Met meer dan een decennium ervaring in salesleiderschap in de rekruteringssector, zal Harper een sleutelrol spelen als Sirenum komt in zijn laatste groeifase. Dat kondigt het bedrijf ook graag aan Sirenum veteraan King Cheung zal nu de leiding nemen over de verkoop van kanalen, een essentieel onderdeel van de uitbreidingsstrategie van het bedrijf.

“Ben heeft een schat aan ervaring in het leiden en opzetten van verkoopteams, met zijn laatste rol als leider van EMEA sales voor eRecruit. Na onze succesvolle fondsenwervingsronde vorig kwartaal, zijn we op zoek naar veel groei van ons verkoopteam, dat Ben goed gepositioneerd is om leiding te geven, "aldus Sirenum oprichter en directeur, Benjamin Rubin. “Met zijn toevoeging zijn we erg verheugd dat we onze vaste verkoopdirecteur hebben King Cheung een nieuwe rol op zich nemen als leidende kanaalverkoop, waardoor we kunnen profiteren van onze vele partnerrelaties en in het bijzonder beter kunnen verkopen in het enorme Salesforce-ecosysteem. " 

Sirenum heeft strategische relaties met Salesforce, Bullhorn, PricewaterhouseCoopers Consulting, 1218 Inc. en anderen. Cheung, een 25-jarige veteraan in de workforce management-industrie, trad toe Sirenum in 2016 als eerste fulltime verkoper en zal zich nu richten op het kanaal om het bedrijf in staat te stellen beter te profiteren van dit grote en groeiende partnerecosysteem.

Voordat hij bij eRecruit kwam, werkte Harper bijna een decennium in de vacaturebank. Als teamleider voor nationale accounts bij reed.co.uk was hij een belangrijke motor voor groei voor de grootste vacaturesite in het VK. Voorafgaand aan zijn carrière bij rekrutering, zat Ben in het prestigieuze managementtrainingsprogramma van The Four Seasons.

“Zodra ik Benjamin en het team ontmoette bij Sirenum, Ik was enthousiast over hun visie op hoe technologie de manier waarop bedrijven hun dynamische werknemers beheren kan transformeren en over hun passie voor mensen ”, aldus Harper. "Bovendien was ik erg enthousiast over hun potentieel met grote namen als Randstad, Manpower en Impellam die al aan boord waren." 

Over Sirenum
Sirenum drijft het dynamische personeel aan. Als toonaangevende wereldwijde leverancier van cloudgebaseerde technologie voor personeelsbeheer aan werkgevers van complexe arbeidskrachten, Sirenum biedt transformerende technologie aan innovatieve werkgevers, waardoor het management van tienduizenden werknemers in het VK, Europa en de VS wordt gestroomlijnd, inclusief organisaties in de sectoren personeelszaken, overheid, transport en logistiek, zorg en beveiliging en evenementen. Om meer te weten te komen over Sirenum technologie voor dynamisch personeelsbeheer kunt u terecht op www.sirenum.com / solutions.

Contact: Joshua Pines, Directeur marketing en bedrijfsontwikkeling, josh.pines + PR @sirenum.com