Wie zit er niet altijd aan zijn gsm vastgelijmd? We zijn gehecht aan onze smartphones en ze zijn het belangrijkste hulpmiddel geworden dat we gebruiken om onszelf te vermaken, afspraken te maken, vrienden te ontmoeten en meer en meer, om ons werk te organiseren. Recente studies tonen aan dat de Britten bijna 2.5 uur per dag op hun smartphones doorbrengen. En de wildgroei aan productiviteits-apps verandert de manier waarop de bedienden dingen voor elkaar krijgen. Het is dus logisch dat uw dynamische werknemers ook kunnen profiteren van hun smartphone om de productiviteit en betrokkenheid bij uw bedrijf aanzienlijk te verbeteren. Weet u hoe een app voor uw dynamische werknemers uw bedrijf daadwerkelijk winstgevender kan maken?

Beschikbaarheid beheren

Het wordt tijd dat je je uitzendkrachten wat levenskwaliteit biedt. Door hun beschikbaarheid binnen een mobiele app te beheren, kunnen uw dynamische werknemers hun eigen leven beter organiseren. Zo kunnen ze je laten weten wanneer ze willen werken of dat ze vrije dagen nodig hebben. Wat staat u te wachten? Deze waardevolle informatie zal u behoeden om contact op te nemen met kandidaten die niet klaar, bereid of in staat zijn om te werken, en zal u op de hoogte brengen van enthousiaste medewerkers.

Aanstaande verschuivingen zien

"Hoe ziet mijn schema eruit?" Het is een typische vraag bij dynamische werknemers. Geen wonder dat werken op verschillende tijden of locaties elke week of zelfs elke dag verwarrend kan zijn, en niemand zou die informatie uit het hoofd moeten onthouden. Door dergelijke informatie binnen handbereik te hebben en handige push-upmeldingen of herinneringen te gebruiken - net zoals we allemaal doen met ons persoonlijke dagelijkse schema! - kunnen uw dynamische werknemers hun gedachten beter gebruiken, zoals uitblinken in hun werk. Dit zal ook het aantal telefoontjes en sms'jes die uw teams moeten beantwoorden aanzienlijk verminderen, zodat uw consultants zich kunnen concentreren op de operatie.

Dynamische werknemer met smartphone

Tijd besparen om te vullen

In te vullen tijd is de hoeveelheid tijd die een bureau doorbrengt vanaf het moment dat ze een personeelsverzoek van een klant ontvangen totdat ze die posities toewijzen aan kandidaten in hun pool. Het is duidelijk dat hoe korter deze tijd, hoe beter, aangezien de tijd die consultants aan de telefoon besteden beter kan worden benut. Met de nieuwste generatie mobiele apps voor dynamische werknemers kunt u in slechts acht (8!) Seconden aan uw eisen voldoen, zonder dat u hoeft te bellen. Alleen geschikte kandidaten ontvangen een melding over een dienstopening en de snelste kunnen de dienst met één tik accepteren.

Mobiele tijd en aanwezigheid mogelijk maken

Tijd en aanwezigheid kunnen eenvoudig zijn met dynamische werkapps. Deze apps zijn voorzien van GPS-technologie en stellen de werknemer in staat om in en uit te klokken op zijn werklocatie, direct en met slechts een simpele tik. Een perfect alternatief voor de dure tijd- en aanwezigheidsapparatuur die onderhoud en samenwerking tussen locaties, agentschappen en werkgevers van eindklanten vereisen.

Vrouw klokken in en uit

Betrek uw werknemers bij uw bedrijf

Als briljante communicatiemiddelen bieden dynamische werknemers-apps ook nuttige informatie aan uw werknemers, zoals hun urenstaatgegevens en hun vorige diensten. Al met al stellen deze tools uw dynamische werknemers in staat controle te krijgen over hun werk, waardoor ze zich meer betrokken voelen bij uw bureau. En natuurlijk is een gelukkige werknemer een meer winstgevende en efficiënte werknemer.

Maar wacht ... Moet ik mijn eigen app ontwikkelen?

Waarom zou je dat doen? Enkele van de grootste uitzendbureaus ter wereld vertrouwen erop dat de experts dit doen. Het wiel hoeft niet opnieuw te worden uitgevonden! Gebruikmakend van tools zoals MySirenum biedt uw bedrijf de voordelen van jarenlange ervaring en ondersteuning, plus een breed begrip van de gehele arbeidsmarkt, waardoor we een app hebben kunnen bouwen die vrijwel elk werkgelegenheidsscenario aankan.