Nieuwe productlanceringen
Nieuwe productlanceringen Lees hieronder meer over ons nieuwe platform voor mobiele betrokkenheid en VMS voor ploegenarbeiders [...]
Opgenomen demo van Sirenum
Opgenomen demo van Sirenum Volg een rondleiding van 10 minuten door de Sirenum platform om een voorbeeld te zien van hoe [...]
Hoe MySirenum Heeft invloed op een werknemer
Het is best geweldig ... Ik ben gewoon dol op deze app. Op deze blog richten we ons over het algemeen op de [...]
Wat een week! Recappen van een paar wervelende dagen voor de Sirenum Team
Elk jaar rond deze tijd komt Salesforce naar Londen voor zijn World Tour, een opmerkelijke bijeenkomst van duizenden Salesforce [...]
Wat zijn ongedekte uren en hoe kunt u ze minimaliseren?
Bij het runnen van een uitzendbureau is een van de grootste dingen die klanten wegjagen, het niet bieden van voldoende [...]
Waarom briefing uw dynamische werknemers zaken en hoe het goed te doen
Wat zijn briefings? Als u dynamische werknemers aanstuurt, spreekt u de hele dag regelmatig met hen. Je moet niet alleen [...]
Heeft mijn bureau een app voor werknemers nodig?
Wie zit er niet de hele tijd aan zijn mobiel gekluisterd? We zijn gehecht aan onze smartphones en ze zijn [...]
Filosofie gebruiken om het gebrek aan kandidaten op te lossen
King Cheung, Sales Director In mijn rol hier bij Sirenum, spreek ik met uitzendbureaus in heel [...]
Sirenum Doodt draken op SIA Gig Economy Event
Dynamic Workforce Management-leverancier wint zowel publieks- als drakenprijzen bij Staffing Industry Analysts' Collaboration in the Gig Economy Dragons' [...]
Zes redenen waarom Temps de voorkeur geeft aan bureaus met geweldige software voor personeelsbeheer
Het verloop van uitzendkrachten kan brutaal zijn voor het bedrijf van een bureau - onze analyse toont aan dat ongeveer de helft van de uitzendkrachten in een traditioneel gerunde [...]
Het hoofd van de (Enterprise) Klasse bereiken met SIA
Vanaf vroeg hier bij Sirenum, ondernemingsklasse zijn is een hoge prioriteit geweest voor ons team. Het is de kern van [...]
5 dingen die u moet weten over uw dynamische werknemers
1. Dynamische werknemers moeten gelijk worden behandeld Het is niet alleen dat ze het willen, het is ook wettelijk verplicht. In [...]
Waarom moeten dynamische werknemers worden ingepland?
Wanneer u bij een software-startup werkt, hebben uw vrienden en familie vaak moeite om te begrijpen wat u doet. Jij [...]
Wat u moet weten: Britse premier dringt aan op verbeterde regelgeving voor uurwerkers
Eerder deze week werd bekend dat de Britse premier Teresa May erop aandringt dat werknemers in de gig-economie nieuwe [...]
Waarom uw personeel een mobiele app nodig heeft ... en u ook
In de huidige economie is er een enorm (en groeiend!) aantal uurloners dat beter moet worden beheerd en ook [...]
Vijf redenen waarom het gebruik van een spreadsheet voor personeelsplanning niet meer voldoende is
1. Uw informatie is niet gemakkelijk toegankelijk Als u een uitzendbureau heeft, weet u hoe belangrijk het is [...]