NIEUWS / BLOG
De voordelen van Advanced Shift Confirmation
Hoeveel besteedt uw organisatie aan het proberen erachter te komen of uw werknemers zich bewust zijn van de verschuivingen van vandaag? Hoeveel werknemers heeft u die [...]
Sirenum Kicks Off 2019 met First Quarter TV-verschijning en conferentiesponsoring
Leider in software voor personeelsbeheer kondigt meerdere evenementen in het eerste kwartaal aan die gericht zijn op de uitbreiding van de wereldwijde expansie in Londen, VK–Sirenum, de toonaangevende Britse leverancier van technologieoplossingen voor [...]
Analysekwestie: hoe rapportage en dashboards uw uitzendactiviteiten kunnen veranderen
Wanneer uw bedrijf voor zijn activiteiten afhankelijk is van mensen, kan het overweldigend zijn om te weten wat u moet meten. Menselijk gedrag kan worden gezien als onvoorspelbaar, toevallig en onmogelijk [...]
Wat zijn ongedekte uren en hoe kunt u ze minimaliseren?
Bij het runnen van een uitzendbureau is een van de grootste dingen die klanten wegjagen, het niet op tijd leveren van voldoende compliant personeel. Dit komt vrij vaak [...]
Praktische tips voor agentschappen om uitzendkrachten tijdens de feestdagen te beheren
Het lijdt geen twijfel dat de feestdagen de beste tijd zijn voor het dynamische personeelsbestand. Alleen de back-to-school-periode is echt vergelijkbaar, maar dat is beperkt tot slechts een [...]
Sirenum om SIA's Executive Forum Europe te sponsoren
London, Verenigd Koninkrijk-Sirenum, de toonaangevende Britse leverancier van technologieoplossingen voor innovatieve uitzendbureaus, kondigt met trots zijn sponsoring aan van het Staffing Industry Analysts 'Executive Forum [...]
Waarom briefing uw dynamische werknemers zaken en hoe het goed te doen
Wat zijn briefings? Als u dynamische werknemers beheert, spreekt u de hele dag regelmatig met hen. U moet niet alleen de juiste werknemers aan de [...]
Sirenum Lanceert briefings om dynamische training en meldingen voor werknemers te vereenvoudigen
Contextuele training voor werknemers per uur verbetert de prestaties en naleving drastisch. Londen, VK--Sirenum, de toonaangevende Britse leverancier van technologische oplossingen voor innovatieve uitzendbureaus, is trots [...]
Sirenum Curt Hopkins wordt toegevoegd aan de raad van bestuur
Ervaren C-level tech executive treedt toe tot de raad van bestuur van het in Londen gevestigde Workforce Management Platform ter ondersteuning van bedrijfsontwikkeling, fondsenwerving en wereldwijde expansie Sirenum, de toonaangevende leverancier van cloudgebaseerde [...]
Introductie van Sirenum University
Sirenum University is een nieuwe, gratis manier om te leren Sirenum basics. Sirenum University stelt u in staat om te leren hoe u de Sirenum platform voor personeelsbeheer, stap [...]
Mijn eerste baan (en): Geïnspireerd raken om te vechten voor een betere toekomst
Welkom terug bij de My First Job-blogserie, waar we het vragen Sirenumites, partners, klanten en vrienden om herinneringen op te halen over hun eerste betaalde baan. Voor meer informatie, [...]
Het aankondigen SirenumSchema herfstevenementen
In Londen gevestigde leverancier van personeelsbeheer die in de VS en Groot-Brittannië verschijnt tijdens het komende herfstbeursseizoen Londen, VK -Sirenum, de toonaangevende Britse leverancier van [...]
Heeft mijn bureau een app voor werknemers nodig?
Wie zit er niet altijd aan zijn gsm vastgelijmd? We zijn gehecht aan onze smartphones en ze zijn de belangrijkste tool geworden die we gebruiken om [...]
Filosofie gebruiken om het gebrek aan kandidaten op te lossen
King Cheung, Sales Director In mijn rol hier bij SirenumSpreek ik elke keer met uitzendbureaus in het VK en continentaal Europa [...]
2018: Wat een (halfjaar) is het geweest
Gewoonlijk worden de eerste helft van de recensies in de eerste week van juli gepubliceerd, dus vergeef ons dat we dit bericht iets later ontvangen dan aanvankelijk gehoopt, [...]
Sirenum Krijgt G-Cloud 10-certificering
De in Londen gevestigde softwareleverancier voor dynamisch personeelsbeheer kondigt de beschikbaarheid aan van zijn platform op basis van de nieuwste versie van het raamwerk van de Britse overheid voor het kopen van cloudgebaseerde oplossingen.
Vier cruciale manieren om complexe arbeidskrachten in de horeca te beheren
Er was een tijd dat het beheer van een dynamisch personeelsbestand in de personeelsbranche in de horeca werd gedaan met rudimentaire tools zoals spreadsheets, whiteboards of zelfs pen en papier. [...]
De vier grootste gevolgen van het trainen van uw dynamische werknemers
Terwijl werknemers van Generatie X en Baby Boomer over het algemeen de voorkeur gaven aan de stabiliteit die banen op lange termijn bieden, streven nieuwere generaties naar afwisseling en mogelijkheden om te leren op [...]