Tegen 2025 zal de markt voor personeelsbeheer dat zijn waard $ 9.3 miljard en met de toename van e-commerce, het aantal mensen dat in deze sector werkt - vaak in ploegendienst in magazijnen en distributiecentra - zal toenemen. Alleen al in het Verenigd Koninkrijk (VK) is een jaarlijks gemiddelde van 188 duizend individuen werkten in magazijnen en opslagfaciliteiten in het VK en dit aantal groeit elk jaar. 

Personeelsbeheer van grote personeelsbestand kan logistieke hoofdpijn veroorzaken voor werkgevers en kan moeilijker worden gemaakt wanneer ploegen moeten worden volbracht met werknemers die over de juiste vaardigheden of opleiding voor een bepaalde baan beschikken. Dit is waar Workforce Management (WFM) -software een oplossing kan bieden en zelfs de efficiëntie kan verbeteren. De juiste WFM-software kan de productiviteit verbeteren, de kosten verlagen door te voorkomen dat meer middelen worden besteed dan nodig is en managementtijd vrijmaken, en de betrokkenheid bij ploegenarbeiders vergroten door hen eigenaarschap en toegang tot hun werkschema te geven en te betalen via een mobiele app. 

“We zijn verheugd om zoveel nieuwe teamleden te verwelkomen in de Sirenum familie. Effectief personeelsbeheer kan een transformerende impact hebben op bedrijven dankzij het vermogen om planning, compliance en monitoring te stroomlijnen en analyses te bieden over bezettingsgraden en meer. " Zei Benjamin Rubin, CEO en oprichter van Sirenum.

“De ongeëvenaarde kennis van ons team van personeelsmanagementprocessen heeft vanaf het begin ook het platform gevormd om ons in staat te stellen een best-in-breed-oplossing te creëren. En het is dit concurrentievoordeel en onze sectoronafhankelijke aanpak, en daarom bevinden we ons in een gelukkige positie om ons team uit te breiden en kansen te bieden aan degenen die onlangs met ontslag te maken hebben gehad. Hoewel ik weet dat onze HR-afdeling en de rest van het team ervoor gezorgd hebben dat onze nieuwe rekruten zich welkom voelen, kijk ik nog steeds uit naar de dag dat het hele bedrijf onze groei en toekomst samen kan vieren. ”

Sirenum gaat er prat op diegenen aan te werven die uitgebreide ervaring hebben in uitzend- of ploegendiensten. Deelnemen aan het Professional Services-team zijn Anastasia Gklantzouni en Ilse Scullion. Gklantzoun werkte zes jaar als analist voor STA Travel en heeft ervaring in verschillende analytische rollen, variërend van wereldwijde operaties tot inkomsten en boekhouding en reismanagement. Scullion werkt al meer dan 12 jaar in de rekruteringssector, met ervaring in een breed scala van sectoren, waaronder zware techniek, groene technologie, automotive, F&B en logistiek. Ook meedoen is Emily King, wiens vorige rol was als Robotic Process Automation Consultant, die samenwerkte met organisaties om RPA-oplossingen te ontwikkelen en te implementeren.

Sirenum heeft zijn onderzoeks- en ontwikkelingsteam uitgebreid met de aanwerving van Thomas Haynes, die onlangs is afgestudeerd aan de Universiteit van Birmingham met een 1e in wiskunde. Een andere afgestudeerde ontwikkelaar die bij het team komt, is Thayna Dorneles die afstudeerde met een 1e in Computerwetenschappen aan de Universiteit van Leeds.

Deelnemen aan het verkoopteam zijn Jamie Mullet, die sinds 2010 in rekrutering werkt voor blue chip-bedrijven en start-ups, Amélie Pellerin, voorheen bij The Instant Group die meer dan acht jaar ervaring heeft in zowel Sales als Recruitment, Jordan Riley voorheen bij Berkeley Scott, die ervaring heeft in hospitality en technologie-werving en Matthijs Sims wiens eerdere functies onder meer ACD Direct en The Creative Engine waren, waar klanten onder meer Google, Microsoft, John Lewis & Partners waren. Kylie Lamper voegt zich ook bij het team met haar jarenlange ervaring in de recruitment SaaS-industrie. Tijdens haar carrière heeft ze ook oplossingen voor personeelsbeheer geleverd aan de rekruteringsmarkt. Tenslotte, Declan Hout, die onlangs is afgestudeerd aan King's College London en een achtergrond heeft in de rekruteringssector en contractmedewerkers in PR- en communicatiefuncties plaatst, zal ook het team komen versterken.

Sirenum heeft momenteel vacatures in marketing, engineering en verkoop, dus als je geïnteresseerd bent om lid te worden van een opwindend en groeiend team, ga dan naar www.sirenum.com / carrières voor meer info.