Nell'economia odierna, c'è un enorme (e in crescitaapp mobile per lavoratore orariong!) numero di lavoratori orari che devono essere gestiti meglio e devono anche essere maggiormente coinvolti. Questo è ciò che chiamiamo la rivoluzione oraria. Solo negli Stati Uniti e nel Regno Unito, ci sono più di 100m lavoratori orari. E sono il segmento in più rapida crescita del mercato del lavoro nel mondo occidentale. Sono la forza lavoro dinamica. I nostri clienti di grandi agenzie conoscono bene questa situazione. Vedono l'opportunità di aiutare i clienti a gestire questi lavoratori orari. Vedono anche la potenziale minaccia della gig economy e sanno che devono semplificare le loro operazioni. Hanno bisogno di nuovi mezzi di comunicazione e strumenti di coinvolgimento. Devono adattarsi per coinvolgere meglio candidati e lavoratori. Ciò significa che questi datori di lavoro richiedono ora soluzioni avanzate di gestione del personale.

È tutto abbastanza ovvio, se pensi a come operiamo nell'era dell'informazione. Apriamo un'app e otteniamo una corsa Über in pochi minuti. Parliamo con la nostra famiglia e i nostri amici tramite una qualsiasi delle app di messaggistica disponibili sul mercato. Assumiamo un posto in pochi secondi per rimanere all'estero durante il fine settimana. Possiamo persino acquistare generi alimentari, vestiti o gadget e farseli consegnare, a volte nello stesso giorno. Siamo diventati una società veloce e impaziente. Vogliamo le cose adesso, vogliamo essere responsabili di quello che sta succedendo. Ecco perché le aziende innovative stanno iniziando a sfruttare l'ultima generazione di piattaforme di gestione della forza lavoro con app mobili per interagire meglio con il proprio personale.

Ha senso per i lavoratori. Possono lavorare come, quando e dove vogliono. Possono richiedere giorni di ferie o addirittura scambiare turni con altri. Possono avere il loro programma imminente e la busta paga a portata di mano, ricevendo promemoria su quando uscire di casa e mappe del luogo di lavoro. Questo tipo di tecnologia aumenta la soddisfazione dei lavoratori, senza gravare sulla gestione interna. 

E queste moderne app mobili per la gestione del personale sono unificate con piattaforme di gestione del personale completamente automatizzate come Sirenum. Ciò consente alla direzione di avere il pieno controllo dei processi chiave di gestione del personale, inclusa la conformità in materia di salute e sicurezza e sistemi di monitoraggio che assicurano che il personale arrivi in ​​tempo e che la direzione possa trovare rapidamente sostituzioni, se non lo è, per migliorare la soddisfazione del cliente. Questa è l'ultima generazione di software per la gestione della forza lavoro. Sta già aiutando i principali datori di lavoro a risparmiare fino al 4% del costo del lavoro, grazie al risparmio di tempo, all'aumento della produttività e alla diminuzione del turnover dei dipendenti.