Sirenum, il principale fornitore di gestione dinamica della forza lavoro, annuncia la prima soluzione unificata di retribuzione da elenco a rete nel cloud per le agenzie di personale del Regno Unito

Un pioniere nella tecnologia di gestione della forza lavoro basata su cloud, Sirenum, i cui clienti includono Randstad, GI Group e Manpower, ha annunciato oggi il lancio della sua ultima innovazione sul mercato - Sirenum Pagare.

Sirenum Paga le semplifica i processi di gestione delle retribuzioni dall'inizio alla fine, riducendo i costi associati del 76%, eliminando le domande sui salari e migliorando il flusso di cassa. La sfida di raccogliere informazioni su orari e presenze dai lavoratori a turni, (in particolare quelli con "contratti a zero ore"), calcolare la retribuzione lorda e la retribuzione netta e distribuire le buste paga è particolarmente sentita all'interno delle agenzie di personale. Costa circa £ 75,000 all'anno per stipendiare una forza lavoro forte di 250, principalmente come costi nascosti spesi per gli amministratori del libro paga e i dirigenti intermedi. 

Con tutti i processi in un'unica applicazione, Sirenum ha raggiunto il 76% di riduzione dei costi associati al processo di gestione delle retribuzioni, ha eliminato il 94% di tutte le richieste sui salari e quasi il 100% dei problemi di fatturazione, riducendo i giorni debitori fino a 15 giorni. la piattaforma Salesforce, i processi di gestione stipendi delle agenzie possono ora scalare e adattarsi alla loro attività e la creazione di report viene eseguita con un clic di un pulsante, risparmiando fino a sei giorni al mese sull'analisi dei report.

“Possiamo elaborare le buste paga di centinaia e migliaia di dipendenti in un dato momento e spesso possiamo essere impegnati nell'affrontare le buste paga o le richieste di turno. Sirenum Paga le consente al nostro personale di automatizzare gran parte del proprio carico di lavoro, riducendo i costi del personale del 76% e abbiamo semplificato enormemente le nostre operazioni eliminando tutti i fogli di calcolo che una volta utilizzavamo ". Commenta Andre Cunha, Operations Manager presso ProActive. 

Benjamin Rubin, CEO e fondatore di Sirenum aggiunge, "Sirenum Pay è nato dalla nostra continua attenzione alla ricerca e allo sviluppo per portare innovazione nella gestione della forza lavoro. Abbiamo riconosciuto che i processi di gestione stipendi sono soggetti a errori, in genere lasciano fino al 10% della forza lavoro con domande sui salari. Offrendo una soluzione di retribuzione netta e lorda su un'unica piattaforma, consentiamo ai nostri clienti di concentrarsi su attività critiche per l'azienda, migliorando le operazioni, riducendo gli errori e insieme alla nostra piattaforma mobile leader di mercato Sirenum Coinvolgi, aiuta a sradicare quasi totalmente le domande sui salari, migliorando la soddisfazione del personale e risparmiando denaro ".  

Industrie supportate da Sirenum includere personale, ferrovia, aviazione, edilizia, ospitalità, sanità, assistenza domiciliare, consegne, logistica e trasporti. I suoi prodotti vengono utilizzati per gestire più di 400,000 lavoratori sulla piattaforma in sei continenti.

Sirenum è stato un fornitore leader di tecnologia di interpretazione del tempo sin dal suo lancio nel 2013. L'interpretazione del tempo è la complessa sfida di calcolare la retribuzione lorda sulla base di tariffe salariali variabili per i lavoratori orari. Con la sua ultima innovazione, ora è l'unico soluzione per gestire il lordo più retribuzione netta per i turnisti su Salesforce. 

Per maggiori informazioni per favore visita https://sirenum.com/pay