Il fornitore di gestione della forza lavoro con sede a Londra annuncia una nuova campagna per educare il mercato sui vantaggi di un migliore coinvolgimento dei lavoratori, una pianificazione semplificata, una maggiore mobilità, una più rapida elaborazione delle buste paga e un monitoraggio esteso del personale.

Birmingham, Regno UnitoSirenum, il principale fornitore britannico di gestione della forza lavoro basata su cloud per il mercato delle agenzie interinali, ha annunciato la sua ultima campagna educativa, "How to Become a Staffing Superhero". La campagna, lanciata oggi in concomitanza con il lancio del Agenzia di reclutamento Expo a Birmingham, metterà in evidenza come le agenzie di personale innovative nel mercato temporaneo dovranno comportarsi nell'era dell'economia dei concerti.

La campagna Supereroi per il personale si concentra su a squadra di supereroi e i loro punti di forza per comunicare l'importanza di cinque aree chiave: migliore coinvolgimento dei lavoratori, programmazione semplificata, maggiore mobilità, elaborazione più rapida delle buste paga e monitoraggio del personale ampliato.

“Parliamo con le agenzie ogni giorno. Indipendentemente dal settore o dalle dimensioni dell'agenzia, le nostre conversazioni sembrano sempre tornare a queste cinque aree ", ha affermato Benjamin Rubin, CEO e fondatore di Sirenum. "Quindi abbiamo deciso di determinare cosa avremmo potuto imparare da queste aziende e come la tecnologia può aiutare, e l'abbiamo sintetizzato in qualcosa da cui tutti potrebbero trarre vantaggio".

Le agenzie di personale che desiderano saperne di più possono visitare staffingsuperhero.it e tenere gli occhi aperti per una serie di white papers, webinar e altri materiali per aiutarli a ottenere il massimo dai loro sforzi per diventare supereroi con il personale.

Contatti: Joshua Pines