All'inizio di questa settimana è stato annunciato che il primo ministro britannico Teresa May sta spingendo affinché i lavoratori della gig economy ricevano nuovi tipi di protezione dallo sfruttamento da parte dei loro datori di lavoro. L'articolo di The Guardian ha evidenziato le sfide affrontate dai lavoratori orari di oggi.

Come abbiamo discusso in questo blog, l'economia dei concerti è in realtà solo un frammento di tutti quei lavoratori colpiti dai cambiamenti sismici nella forza lavoro. Quella che abbiamo chiamato rivoluzione oraria ha un impatto molto più che sulle aziende che la maggior parte delle persone associa alla gig economy: pensa AirBnB, Über, Fiverr, ecc. La forza lavoro dinamica di oggi comprende medici, infermieri, ingegneri, addetti alle pulizie e altro ancora. I dati 2015 mostrano che c'erano solo 80m lavoratori orari solo negli Stati Uniti e che i lavoratori orari rappresentavano la parte della forza lavoro in più rapida crescita.

Dal momento che i governi cercano di affrontare questi cambiamenti attraverso un aumento e una migliore regolamentazione, i datori di lavoro devono rivedere la loro tecnologia, persone e processi responsabili della gestione di questi lavoratori. Per saperne di più su come Sirenum aiuta, per favore visita la nostra pagina sulla conformità.