Questioni di coinvolgimento

Sfruttare la tecnologia per potenziare il personale

Sirenumaggancio-materia -white-cartaIl Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti ha previsto che entro la fine di quest'anno, i millennial saranno la più grande generazione della forza lavoro statunitense. Simili modelli demografici vengono osservati in tutto il mondo occidentale. Per i datori di lavoro i cui prodotti sono principalmente destinati a questo enorme gruppo, questo è un vantaggio per il loro modello di business. Ma un gruppo molto più ampio di organizzazioni - quelle che impiegano millennial - si sta dando la mano su come massimizzare la produttività di un gruppo che è noto per molte cose, ma l'occupazione tradizionale da 9 a 5 non è una di queste. A tal fine, oltre la metà dei responsabili delle assunzioni afferma che è difficile trovare e conservare i millennial. Inoltre, quasi il 60% dei millennial prevede di lasciare il lavoro attuale in meno di tre anni! Scarica il pdf: Sirenum White Paper: Engagement Matters

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