ROI de software de personalal anunciar el Sirenum para la calculadora de ROI de personal

He trabajado en software empresarial durante mucho tiempo (¡no preguntes!). E independientemente de si está en la nube o en su propio zSeries, una de las primeras preguntas que se hacen sobre una nueva pieza de software es cuál será su ROI. Ya sea que sea un proveedor o un comprador, está claro que Un análisis del ROI es una parte crucial del proceso de toma de decisiones..

Con eso en mente, me complace anunciar que nuestra calculadora de ROI de Staffing Software ya está disponible en sirenum.com / ROI. Hemos realizado muchos análisis del mercado, nuestros clientes, prospectos y socios para desarrollar y refinar los fundamentos de la calculadora de ROI.

Incluso si no utiliza nuestra calculadora de ROI de Staffing Software, es importante analizar su propio negocio de personal en los mismos vectores para identificar áreas de mejora. Entre los componentes que tomamos en cuenta seguidos de algunas preguntas que debes hacerte sobre tu organización:

  • Fuerza de trabajo dinámica. Más que nunca, la presión recae sobre las agencias de personal para que respondan rápidamente a los clientes. Las agencias son solo el servicio más reciente que debe ofrecerse a pedido. Tus clientes esperan que seas una utilidad. Y no puede darse el lujo de perder una oportunidad.
    • ¿Qué tan receptiva es su agencia? ¿Cuántos turnos descubiertos tienes en una semana? ¿Cuántos clientes ha perdido en el último año porque perdió un turno?
  • Plataforma moderna A medida que los gigantes de la industria se trasladan a soluciones de gestión de fuerza laboral de generación 3rd como Sirenum, puede perderse muchos negocios nuevos sin herramientas como la programación y el cumplimiento integrados basados ​​en la nube.
    • ¿Qué tan amigable es su infraestructura para la nube? ¿Está gestionando al personal de forma lineal? ¿Cuánto tiempo se tarda en identificar problemas de cumplimiento?
  • Autoservicio. Las herramientas de autoservicio para el cliente y el personal son la próxima gran frontera en la dotación de personal. Los clientes las demandan y van en gran medida a facilitar un entorno dinámico.
    • ¿Cuánto empodera a sus clientes? ¿Tus temperaturas? ¿Puede su plataforma facilitar la revisión de los horarios por parte del cliente? ¿Hojas de horas? ¿Facturas? 
  • Diferenciación competitiva. La tecnología y el proceso pueden permitirle crear nuevos productos y una mejor prestación de servicios para sus clientes. La creación de estos nuevos productos y los SLA para respaldar sus productos existentes lo diferenciará de su competencia.
    • ¿Estás haciendo promesas sobre la entrega de tu servicio? ¿Eres capaz de? ¿Qué tan bien los estás cumpliendo?
  • Satisfacción Temp. Una presencia móvil de su marca en los teléfonos de sus trabajadores temporales es excelente para la marca, el compromiso y la satisfacción general. Y permite a sus empleados temporales actuar rápidamente en las oportunidades, con su agencia antes que aquellos sin presencia móvil.
    • ¿Qué tan comprometidos están sus trabajadores? ¿Cómo es su rotación temporal? 
  • Automatización de procesos. Llegar a la nómina es un gran obstáculo para la eficiencia. También lo es gestionar el cumplimiento. Pasar de la A a la Z con una interacción humana mínima es crucial para alcanzar sus objetivos de eficiencia.
    • ¿Cuánta entrada doble de datos está haciendo su equipo? ¿Qué tan limpios son sus datos? ¿Cuánto tiempo lleva procesar la nómina? 
  • Satisfacción del reclutador. El acceso SaaS y móvil a las herramientas de trabajo permiten condiciones de trabajo más flexibles para sus empleados operativos. Los consultores felices y comprometidos tienen un impacto masivo en la satisfacción de sus empleados temporales y clientes. Y la incorporación de otros nuevos es una pérdida de recursos y efectivo.
    • ¿Cómo es la facturación de su consultor? ¿Cuánto cuesta incorporar nuevos consultores de contratación? ¿Pueden sus consultores trabajar desde casa si es necesario? 

Como puede ver, hay una serie de KPI y procesos que una agencia moderna debería seguir. Consulte nuestro software de dotación de personal Calculadora de ROI hoy y no dudes en contactar para obtener más información.