Estamos buscando un gerente de marketing de soluciones. Usted será responsable de presentar nuestros productos de manera que fortalezca nuestra marca e impulse las ventas.
Para este papel, eres un pensador creativo y cuantitativo. Debe estar familiarizado con varias técnicas de marketing de productos, como campañas de correo electrónico y estrategias de precios.

Su objetivo será desarrollar e implementar los planes más rentables para posicionar y promocionar nuestros productos. Tendrá una oportunidad única de desarrollar sus habilidades de marketing en un entorno de colaboración y ritmo acelerado.

Responsabilidades:

  • Conviértase en un experto en productos y soluciones de la empresa.
  • Traducir detalles técnicos en beneficios
  • Siga y analice las tendencias del mercado para posicionar productos
  • Desarrollar estrategias de marketing de productos (precios, publicidad, lanzamiento de productos)
  • Diseñe mensajes convincentes en todos los canales de marketing (páginas de destino, campañas publicitarias)
  • Trabajar con varios equipos (diseño, contenido, adquisición, producto, ventas) para implementar estrategias
  • Probar las características del producto de marketing, lanzamientos y copia de anuncios
  • Evaluar proyectos utilizando KPI relevantes y comentarios de clientes existentes y potenciales
  • Desarrollar materiales de marketing de productos como hojas informativas, white paperse infografías

Requisitos:

  • Experiencia comprobada como Gerente de Marketing de Producto, Gerente de Marca o función similar en una empresa SaaS
  • La experiencia en diseño y redacción es una ventaja
  • Experiencia en análisis de mercado.
  • Familiarizado con las tácticas de marketing de productos (por ejemplo, campañas de marketing integradas)
  • Conocimiento práctico de las herramientas de análisis web (Google Analytics, WebTrends)
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Un buen ojo para el detalle.
  • Creatividad
  • Mente analítica y fuertes habilidades cuantitativas.
  • Experiencia en las industrias de reclutamiento o administración de la fuerza laboral un plus
  • BSc / BA en Marketing, Comunicaciones o campo similar