El proveedor de administración de la fuerza laboral con sede en Londres anuncia una nueva campaña para educar al mercado sobre los beneficios de una mejor participación de los trabajadores, una programación optimizada, una mayor movilidad, un procesamiento de nómina más rápido y una mayor supervisión del personal.

Birmingham, Reino UnidoSirenum, el principal proveedor del Reino Unido de gestión de la fuerza laboral basada en la nube para el mercado de agencias temporales, anunció su última campaña educativa, "Cómo convertirse en un superhéroe de personal". La campaña, que se lanzó hoy coincidiendo con el lanzamiento de la Expo Agencia de Reclutamiento en Birmingham, destacará cómo las agencias innovadoras de personal en el mercado temporal deberán comportarse en la era de la economía del concierto.

La campaña de Staffing Superhero se centra en un equipo de superhéroes y sus fortalezas para comunicar la importancia de cinco áreas clave: mayor compromiso de los trabajadores, programación optimizada, mayor movilidad, procesamiento de nómina más rápido y mayor supervisión del personal.

“Hablamos con agencias todos los días. No importa la industria o el tamaño de la agencia, nuestras conversaciones siempre parecen volver a estas cinco áreas ”, dijo Benjamin Rubin, CEO y Fundador de Sirenum. "Así que nos propusimos determinar qué podríamos aprender de estas empresas y cómo la tecnología puede ayudar, y lo hemos sintetizado en algo de lo que todos podrían beneficiarse".

Las agencias de personal que deseen obtener más información pueden visitar staffingsuperhero.com y mantener los ojos abiertos para una serie de white papers, seminarios web y otros materiales para ayudarlos a aprovechar al máximo sus esfuerzos para convertirse en superhéroes del personal.

Contacto: Joshua Pines