La plataforma dinámica de administración de la fuerza laboral con sede en Londres presenta el departamento de ventas de canales y agrega un experimentado ejecutivo de ventas de reclutamiento como vicepresidente de ventas

Sirenum, el proveedor líder de gestión de la fuerza laboral basada en la nube para la industria del personal temporal, se enorgullece en anunciar la incorporación del veterano de la industria Ben Harper como su vicepresidente de ventas. Con más de una década de experiencia en liderazgo de ventas en la industria de reclutamiento, Harper desempeñará un papel clave como Sirenum entra en su última fase de crecimiento. La compañía se complace en anunciar también que Sirenum veterano King Cheung ahora asumirá el liderazgo en ventas de canales, un componente vital de la estrategia de expansión de la compañía.

“Ben aporta una gran experiencia en la dirección y el establecimiento de equipos de ventas, con su último puesto como líder de ventas en EMEA para eRecruit. Después de nuestra exitosa ronda de recaudación de fondos el trimestre pasado, buscamos un gran crecimiento de nuestro equipo de ventas, que Ben está bien posicionado para liderar ”, dijo. Sirenum Fundador y CEO, Benjamin Rubin. “Con su incorporación, estamos muy emocionados de poder contar con nuestro director de ventas King Cheung asumir un nuevo rol como líder de ventas del canal, lo que nos ayudará a capitalizar nuestras numerosas relaciones con socios y, en particular, a vender mejor en el enorme ecosistema de Salesforce " 

Sirenum tiene relaciones estratégicas con Salesforce, Bullhorn, PricewaterhouseCoopers Consulting, 1218 Inc. y otros. Cheung, un veterano de 25 años de la industria de gestión de la fuerza laboral, se unió Sirenum en 2016 como su primer vendedor a tiempo completo y ahora se centrará en el canal para permitir que la compañía aproveche mejor este ecosistema de socios grande y en crecimiento.

Antes de su paso por eRecruit, Harper pasó casi una década en la industria de las bolsas de trabajo. Como líder de equipo de cuentas nacionales en reed.co.uk, fue un impulsor clave para el crecimiento del sitio de trabajo número uno del Reino Unido. Antes de su carrera en la contratación, Ben estaba en el prestigioso programa de formación en gestión de The Four Seasons.

"Tan pronto como conocí a Benjamin y al equipo en Sirenum, Me emocionó su visión de cómo la tecnología puede transformar la forma en que las empresas administran a sus trabajadores dinámicos y su pasión por las personas ”, dijo Harper. "Además, estaba muy emocionado por su potencial con grandes nombres como Randstad, Manpower e Impellam ya a bordo". 

Acerca de Sirenum
Sirenum potencia la fuerza laboral dinámica. Como proveedor líder mundial de tecnología de gestión de fuerza laboral basada en la nube para empleadores de fuerzas laborales complejas, Sirenum proporciona tecnología de transformación a empleadores innovadores, agilizando la gestión de decenas de miles de trabajadores en el Reino Unido, Europa y los EE. UU., incluidas las organizaciones en los sectores de personal, gobierno, transporte y logística, atención y seguridad y eventos. Para aprender más sobre Sirenum tecnología para la gestión dinámica de la fuerza laboral, visite www.sirenum.com / soluciones.

Contacto: Joshua Pines, Director de Marketing y Desarrollo Corporativo, josh.pines + PR @sirenum.com