A principios de esta semana se anunció que la primera ministra británica, Teresa May, está presionando para que los trabajadores de la economía autónoma reciban nuevos tipos de protección contra la explotación de sus empleadores. El artículo de The Guardian destacó los desafíos que enfrentan los trabajadores por hora de hoy.

Como hemos comentado en este blog, la economía del concierto es en realidad solo una astilla de todos los trabajadores afectados por los cambios sísmicos en la fuerza laboral. Lo que hemos llamado la revolución horaria está impactando mucho más que las empresas que la mayoría de la gente asocia con la economía de los conciertos: piense en AirBnB, Über, Fiverr, etc. La fuerza laboral dinámica de hoy incluye médicos, enfermeras, ingenieros, limpiadores y más. Los datos de 2015 muestran que había más de 80m trabajadores por hora solo en los Estados Unidos, y que los trabajadores por hora representaban la parte de la fuerza laboral que crecía más rápidamente.

A medida que los gobiernos buscan abordar estos cambios a través de una regulación mejorada y mejorada, los empleadores deben revisar su tecnología, personas y procesos responsables de la gestión de estos trabajadores. Para aprender más sobre cómo Sirenum ayuda, por favor visite nuestra página de cumplimiento.