¿Quién no está pegado a su teléfono móvil todo el tiempo? Estamos conectados a nuestros teléfonos inteligentes y se han convertido en la principal herramienta que utilizamos para entretenernos, reservar citas, reunirnos con amigos y cada vez más, para organizar nuestro trabajo. Estudios recientes muestran que los británicos pasan casi 2.5 horas al día en sus teléfonos inteligentes. Y la proliferación de aplicaciones de productividad está transformando la forma en que la fuerza laboral de cuello blanco hace las cosas. Por lo tanto, tiene sentido que sus trabajadores dinámicos también puedan beneficiarse de su teléfono inteligente para mejorar significativamente la productividad y el compromiso con su empresa. ¿Sabe cómo una aplicación para sus trabajadores dinámicos puede hacer que su negocio sea más rentable?
Gestionar disponibilidad
Es hora de que ofrezca a sus trabajadores temporales algo de calidad de vida. Administrar su disponibilidad dentro de una aplicación móvil ofrece a sus trabajadores dinámicos la capacidad de organizar mejor sus propias vidas. De esta manera, pueden hacerle saber cuándo quieren trabajar o si necesitan tomarse unos días libres. ¿Qué hay para ti? Esta valiosa información le evitará llegar a candidatos que no estén listos, dispuestos o no puedan trabajar, y le dará pistas sobre los trabajadores ansiosos.
Ver los próximos turnos
"¿Cómo es mi horario?" Es una pregunta típica entre los trabajadores dinámicos. No es de extrañar por qué, trabajar en diferentes horarios o ubicaciones cada semana o incluso todos los días puede ser confuso, y nadie debería tener que recordar esa información de memoria. Tener dicha información al alcance de la mano y usar notificaciones push up o recordatorios prácticos, ¡como todos lo hacemos con nuestro horario personal diario! - puede ayudar a sus trabajadores dinámicos a aprovechar mejor sus mentes, como sobresalir en sus trabajos. Esto también reducirá significativamente la cantidad de llamadas y mensajes de texto que sus equipos tendrán que atender, para que sus consultores puedan concentrarse en las operaciones.
Reduciendo el tiempo de llenado
El tiempo para cubrir es la cantidad de tiempo que dedica una agencia desde el momento en que recibe una solicitud de personal de un cliente hasta que asigna esos puestos a los candidatos de su grupo. Obviamente, cuanto más breve sea este tiempo, mejor, ya que el tiempo que los consultores dedican al teléfono podría aprovecharse mejor. La última generación de aplicaciones móviles para trabajadores dinámicos puede ayudarlo a cumplir con sus requisitos en tan solo ocho (8!) Segundos, sin llamadas telefónicas involucradas. Solo los candidatos adecuados reciben una notificación sobre la apertura de un turno, y los más rápidos pueden aceptar el turno con solo un toque.
Habilitación de tiempo y asistencia móvil
El tiempo y la asistencia pueden ser fáciles con aplicaciones dinámicas para trabajadores. Habilitadas con tecnología GPS, estas aplicaciones permiten que el trabajador ingrese y salga de su ubicación de trabajo, instantáneamente y con solo un toque. Una alternativa perfecta a los costosos dispositivos de control de tiempo y asistencia que requieren mantenimiento y cooperación entre lugares, agencias y empleadores de clientes finales.
Involucrando a sus trabajadores con su negocio
Como brillantes herramientas de comunicación que son, las aplicaciones dinámicas para trabajadores también brindan información útil a sus trabajadores, como los datos de su hoja de tiempo y sus turnos anteriores. En general, estas herramientas permiten que sus trabajadores dinámicos obtengan control sobre su vida laboral, haciéndolos sentir más comprometidos con su agencia. Y, por supuesto, un empleado feliz es un empleado más rentable y eficiente.
Pero espera… ¿Necesito desarrollar mi propia aplicación?
¿Por qué harías eso? Algunas de las agencias de personal más grandes del mundo confían en los expertos para hacer esto. ¡No hay necesidad de reinventar la rueda! Aprovechando herramientas como MySirenum ofrece a su empresa las ventajas de años de experiencia y soporte, además de una amplia comprensión de todo el mercado laboral, lo que nos ha permitido crear una aplicación que puede manejar casi todos los escenarios de empleo.
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