¡Hola, ejecutivos de TI en las agencias de reclutamiento, escuchen a sus equipos de operaciones!
Con demasiada frecuencia, visitamos a ejecutivos de TI como usted en agencias de contratación y descubrimos que está buscando transformar sus negocios sin la participación de sus profesionales de operaciones.
Es un poco alucinante. Y sabemos que sus equipos de operaciones están frustrados. Nos lo dicen todo el tiempo. Pero solo en las últimas dos semanas, ¡tres (!) Veces, hemos tenido reuniones con ejecutivos de TI en grandes agencias que vinieron a la mesa sin tener idea de lo que realmente agobiaba a sus equipos de operaciones. Hemos tratado de convencerlo de que un mejor ATS solo soluciona parte del problema. Pero es lento para entenderlo y, con demasiada frecuencia, no logra comunicarse adecuadamente con los electores en el lado de las operaciones de la casa, tomando la palabra de los equipos comerciales y de reclutamiento de front-end de que sus requisitos son los únicos componentes de una empresa impulsada por TI. proyecto de transformación empresarial.
Así que aquí está nuestro consejo para los ejecutivos de TI de las agencias: ¡escuchen a sus equipos de operaciones! Sus luchas diarias con hojas de cálculo de programación sobrecargadas, captura torpe de tiempo y asistencia y procesos ineficientes de nómina y facturación están dañando su productividad y sus resultados. La buena noticia es que hemos descubierto que una vez que los podemos poner sobre la mesa, usted se toma en serio sus preocupaciones. La mala noticia es que no se está comunicando antes en el proceso. ¡Así que sal y habla con tus equipos de operaciones!
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