Para 2025, el mercado de gestión de la fuerza laboral valor $ 9.3 mil millones y con el aumento de e-commerce, se prevé que aumente el número de personas empleadas en este sector, a menudo por turnos en los centros de almacenamiento y distribución. Solo en el Reino Unido (UK), un promedio anual de 188 mil individuos fueron empleados por almacenes e instalaciones de almacenamiento en el Reino Unido y este número crece cada año. 

La gestión del personal de una gran fuerza laboral puede causar dolores de cabeza logísticos a los empleadores y puede resultar más difícil cuando se necesita cumplir turnos con trabajadores que tienen las habilidades o la capacitación adecuadas para un trabajo en particular. Aquí es donde el software de gestión de la fuerza laboral (WFM) puede ofrecer una solución e incluso mejorar la eficiencia. El software WFM adecuado puede mejorar la productividad, reducir los costos al evitar que se gasten más recursos de los necesarios y liberar tiempo de administración, así como aumentar el compromiso con los trabajadores por turnos al otorgarles la propiedad y el acceso a su horario de trabajo y pagar a través de una aplicación móvil. 

“Estamos encantados de dar la bienvenida a tantos nuevos miembros del equipo al Sirenum familia. La gestión eficaz de la fuerza laboral puede tener un impacto transformador en las empresas gracias a su capacidad para optimizar la programación, el cumplimiento y la supervisión, y proporcionar análisis sobre las tasas de utilización y más ". Dijo Benjamin Rubin, CEO y fundador de Sirenum.

“El conocimiento incomparable de nuestro equipo sobre los procesos de gestión de la fuerza laboral también ha dado forma a la plataforma desde el principio para permitirnos crear la mejor solución en su clase. Y es esta ventaja competitiva y nuestro enfoque agnóstico del sector, por lo que estamos en una posición afortunada para expandir nuestro equipo y brindar oportunidades a aquellos que recientemente se han enfrentado a la redundancia. Aunque sé que nuestro departamento de recursos humanos y el resto del equipo han hecho que nuestros nuevos empleados se sientan bienvenidos, aún espero con ansias el día en que toda la empresa pueda celebrar nuestro crecimiento y futuro juntos ".

Sirenum se enorgullece de contratar a personas que tienen una amplia experiencia en la contratación de personal o en industrias basadas en turnos. Unirse al equipo de Servicios Profesionales es Anastasia Gklantzouni y ilse pinche. Gklantzoun trabajó como analista para STA Travel durante seis años y tiene experiencia en una variedad de funciones analíticas que van desde operaciones globales hasta ingresos, contabilidad y gestión de viajes. Scullion ha trabajado en la industria del reclutamiento durante más de 12 años, con experiencia en una amplia gama de sectores que incluyen ingeniería pesada, tecnología ecológica, automotriz, alimentos y bebidas y logística. También unirse es Emily King, cuyo rol anterior fue como consultor de automatización de procesos robóticos, trabajando con organizaciones para desarrollar e implementar soluciones RPA.

Sirenum ha ampliado su equipo de Investigación y Desarrollo con la contratación de Tomas Haynes, quien recientemente se graduó de la Universidad de Birmingham con un 1er en Matemáticas. Otro desarrollador graduado que se une al equipo es Thayna Dorneles quien se graduó con un 1er en Informática de la Universidad de Leeds.

Unirse al equipo de ventas es jamie mullett, que ha trabajado en la contratación desde 2010 para empresas de primera línea y nuevas empresas, Amélie Pellerin, anteriormente en The Instant Group que tiene más de ocho años de experiencia tanto en ventas como en reclutamiento, Jordan Riley anteriormente con Berkeley Scott, quien tiene experiencia en reclutamiento de hotelería y tecnología y mateo sims cuyas funciones anteriores incluyen ACD Direct y The Creative Engine, donde los clientes incluyen a Google, Microsoft, John Lewis & Partners y más. kylie lamper también se une al equipo aportando sus años de experiencia en la industria de reclutamiento SaaS. Durante su carrera, también ha entregado soluciones de gestión de la fuerza laboral al mercado de contratación. Finalmente, Madera Declan, quien recientemente se graduó de King's College London y tiene experiencia en la industria de reclutamiento colocando contrataciones en puestos de relaciones públicas y comunicaciones, también se unirá al equipo.

Sirenum actualmente tiene vacantes en marketing, ingeniería y ventas, por lo que si está interesado en unirse a un equipo emocionante y en crecimiento, visite www.sirenum.com / carreras para más detalles.